Objectifs pédagogiques :
- Prendre conscience des impacts de ses attitudes de management et de communication sur la performance et la cohésion de son équipe
- Apprendre à identifier les styles de communication adaptés à chacun de ses collaborateurs et développer sa posture
- Renforcer la confiance en soi par l’échange avec ses pairs et la construction collective de solutions managériales adaptées à leur environnement de travail quotidien.